Inzicht in onze culturele verschillen
Werken met een nearshore outsourcing team betekent dat je culturele diversiteit binnen je bedrijf verkrijgt. Veel bedrijven ervaren culturele diversiteit als uitdagend, hoewel culturele diversiteit...
Blijf relevant als softwarebedrijf
Als jij het voor je ziet, kunnen onze developmentteams het bouwen. Jij bent succesvol in jouw domein en je wilt dat graag blijven. Met deze kennis neem jij de lead over je project, terwijl wij de beschikbare capaciteit aanvullen met een remote team. Zo blijf je succesvol, houd je klanten tevreden en trek je gemakkelijk nieuwe klanten aan.
Onze remote developers worden onderdeel van jouw bedrijf en cultuur
Werken met ambitieuze developers en de nieuwste technologieën
Houd de regie in handen en blijf succesvol
Relevant zijn én blijven
Relevant blijven is niet voor even, daarom geloven wij in langdurige samenwerkingen. Dat begint met het kijken naar het huidige developmentteam. Uit wie bestaat dit team nu? Wat is de ambitie en welke technical skills mis je op dit moment? Met deze informatie zoeken wij de beste remote developers die langdurig kunnen bijdragen aan jullie projecten. Hierin kijken wij verder dan alleen de technische vaardigheden. Door de bedrijfscultuur en ambities af te zetten tegen de softskills en drijfveren van onze developers zorgen wij voor een juiste en duurzame match.
SharpMinds faciliteert ontwikkeling op alle vlakken
Om relevant te blijven is het belangrijk om continu bij te blijven met de laatste ontwikkelingen. Begeleiding van onze remote developers gaat daarom ook na plaatsing gewoon door. Naast een groot netwerk om in te werken en te leren, worden er bij SharpMinds ook regelmatig interne kennissessies, hackatons en code conventions georganiseerd. Deze basis vergroot niet alleen het werkgeluk maar levert ook extra kennisdeling op.
Blogs
Fixed Price, Time and Material or Dedicated teams?
Wat is het juiste model voor mij? Waar begin je als je de juiste outsourcingleverancier voor je bedrijf of project wilt vinden? Terwijl je verschillende...
Lees verder
Hoe bouw je een outsource-team zodat het slaagt?
De tech-industrie behoort tot de early adopters van outsourcing. Ondanks de voordelen van toegang tot de wereldwijde talent, voel je je misschien een beetje nerveus...
Lees verder
Help ik zoek een developer!
Het personeelstekort, er lijkt maar geen eind aan te komen. Veel branches krijgen hier voor het eerst mee te maken. Inmiddels geeft zelfs meer dan...
Lees verder
Laten we cybercriminelen geen vrijkaart geven naar onze data.
Hackers hebben allerlei soorten enge apparatuur, malware en zelfs door kunstmatige intelligentie aangedreven tools die James Bond eruit laten zien als een amateur tot hun...
Lees verder
Waarom is een technisch interview een essentiële stap in IT-werving?
Wat als je één element wegneemt uit een succesvolle formule? Het antwoord is vrij eenvoudig – het werkt niet meer. Als je kijkt naar de...
