SharpMinds

Wij zijn SharpMinds | Talent en recruitment specialist voor jouw remote development

Talent en recruitment specialist voor jouw remote development

Profiteer van onze wereldwijde netwerk met dedicated remote developers

Voor het vinden van de juiste talenten voor je remote developmentteam kun je leunen op ons brede netwerk, met vestigingen verspreid over 4 landen en 2 continenten. Alle vestigingen staan in direct contact met elkaar, leveren Engelstalige remote developers en werken volgens dezelfde hoge kwaliteitsstandaarden.

Onze werkwijze

Kennismaking
Teamprofiel
Werving & intake
Sollicitatie
Onboarding

Kennismaking

De eerste kennismaking is erop gericht om te ontdekken of onze oplossing van remote development bij jullie vraagstuk, maar ook bij jullie organisatie past. Hierbij wordt er gekeken naar waar jullie nu staan qua ontwikkeling, waar jullie naartoe willen en welke eisen hierbij worden gesteld.

Teamprofiel

Als het inzetten van remote developers de oplossing voor jullie vraagstuk blijkt te zijn, dan wordt er een technische meeting ingepland. In deze meeting wordt jullie huidige development team besproken en wordt bekeken met welke profielen deze moet worden aangevuld. Welke hard en soft skills moeten jullie remote software developers hebben? Enkel met deze informatie kunnen wij goed werven.

Werving & intake

Op basis van het teamprofiel en de vacature gaan wij op zoek naar geschikte kandidaten. Zij worden eerst uitgenodigd voor een intake waarbij wordt gekeken of hun Engelse taalvaardigheid voldoende is, zij over de juiste softskills beschikken en of zij binnen jullie bedrijfscultuur passen. In het tweede gesprek doen ze een technische meeting met een van onze specialisten om te kijken of hun hard skills ook aansluiten op jullie wensen. Is er in onze ogen een match, dan worden de kandidaten aan jullie voorgesteld.

Sollicitatie

Nadat de kandidaten zijn gescreend door onze recruiters worden zij aan je voorgesteld. Op basis van de profielen kun jij zelf bepalen wie je uitnodigt voor een gesprek. Hierna kan de kandidaat jullie eigen reguliere sollicitatieprocedure doorlopen.

Onboarding

De kandidaat volgt jullie eigen onboardingsprocedure. Echter, met onze ervaring denken wij graag mee en bieden wij de helpende hand mocht dat nodig zijn.

Need more information? Contact us directly!

Alleen de best passende remote
developers voor jouw project

Wanneer je voor ons kiest, kun je er op vertrouwen dat we alleen genoegen nemen met de best mogelijke oplossing voor jouw specifieke eisen en wensen. Wij geloven niet in ‘mensen schuiven’,  maar in het vinden van de beste developers voor elk bedrijf en elk project. Alleen zo creëer je de voorwaarden voor een succesvolle samenwerking.

Volledige
HR-ontzorging

Maak je geen zorgen over ingewikkelde HR-procedures en administratieve rompslomp. Wij nemen alles uit handen, zodat jij je volledig kunt focussen op je project.

Dedicated remote developers die jij direct aanstuurt

Het remote developmentteam dat jij bij SharpMinds samenstelt werkt dedicated aan jouw project. Dat betekent dat je op elk moment van de dag op hen kan rekenen, en niet bang hoeft te zijn dat ze bezet zijn door andere opdrachtgevers.  Bovendien voelen onze developers als een extensie van je huidige developmentteam. Collega’s op afstand waarmee jij direct in contact staat; ver weg maar altijd dichtbij!

Don't worry, we've got your (dev) stack

Bij SharpMinds hoef je geen concessies te doen. Wij vinden remote developers voor alle leading technologieën en ontwikkeltalen. Of het nu gaat om een junior, medior of seniorprofiel, wij vinden de juiste developers voor jouw specifieke opdracht.

Laravel
Symfony
Cakephp
Ruby on Rails
Django
Angular
Vue
Typescript
MySQL
Swift
Kotlin
Scala
iOS
Android
Flutter

Lees onze blogs

Onshore, Nearshore en Offshore: Wat is het verschil?
Onshore, Nearshore en Offshore: Wat is het verschil?

Onshore, nearshore en offshore zijn veelgebruikte termen in IT-software ontwikkeling, maar wat betekenen ze precies en wat is het verschil? In deze blogpost leggen we...

Read more
Een Nearshore Development Team opzetten: Een Stappenplan
Een Nearshore Development Team opzetten: Een Stappenplan

Leer hoe je een Nearshore Dedicated Development Team opzet voor jouw Tech Bedrijf met ons stappenplan. Van het definiëren van behoeften tot het bevorderen van...

Lees meer
8 Tekenen dat Nearshoring een Strategische Keuze is
8 Tekenen dat Nearshoring een Strategische Keuze is

Duik in de wereld van nearshoring en ontdek het potentieel als strategische keuze voor het uitbreiden van jouw softwareontwikkelingsteam. In deze blogpost leiden we jou...

Lees meer
Tech trends 2024
Tech trends 2024

Het einde van 2023 is in zicht en daarom gaan wij vooruit kijken naar de tech trends in 2024. In deze post nemen wij jou...

Lees meer
Communicatie is essentieel
Communicatie is essentieel

Effectieve communicatie is van cruciaal belang voor het succes van elk project. Als je op afstand werkt, wordt dit nog belangrijker. Communicatie op afstand kan...

Lees verder
Inzicht in onze culturele verschillen
Inzicht in onze culturele verschillen

Werken met een nearshore outsourcing team betekent dat je culturele diversiteit binnen je bedrijf verkrijgt. Veel bedrijven ervaren culturele diversiteit als uitdagend, hoewel culturele diversiteit...

Lees verder