Het einde van 2024 is in zicht, en daarom kijken wij vooruit naar de techtrends in 2025. In deze post nemen wij jou mee in...
Wij zijn SharpMinds | Talent en recruitment specialist voor jouw remote development
-
.Net
-
Laravel
-
Symfony
-
Cakephp
-
Ruby on Rails
-
Django
-
React
-
Angular
-
Vue
-
Typescript
-
C#
-
PHP
-
C++
-
GO
-
RUBY
-
Python
-
Java
-
Node.js
-
MySQL
-
HTML
-
CSS
-
Js
-
Swift
-
Kotlin
-
Scala
-
iOS
-
Android
-
Flutter
-
Azure
-
AWS
Al meer dan 19 jaar maken wij ambities waar met onze remote developmentteams
Elke dag helpen wij bedrijven hun ambities sneller te realiseren met remote development. Met een groot netwerk, uitstekend selectieproces en luisterend oor bieden wij volledige recruitment en HR-ontzorging. Binnen no time helpen wij jouw remote developmentteam samen te stellen en op te bouwen. Ontdek onze oplossingen!
Profiteer van ons grote netwerk van dedicated remote developers
Om het aanbod aan talentvolle developers te vergroten, zoeken wij vanuit verschillende locaties buiten Nederland. Door binnen Europa te blijven trekken we de beste mensen aan, zonder grote culturele of tijdsverschillen. Zo garanderen wij vlotte communicatie en snelle levering van de juiste expertise voor elk project.
Onze werkwijze
Kennismaking
De eerste kennismaking is erop gericht om te ontdekken of onze oplossing van remote development bij jullie vraagstuk, maar ook bij jullie organisatie past. Hierbij wordt er gekeken naar waar jullie nu staan qua ontwikkeling, waar jullie naartoe willen en welke eisen hierbij worden gesteld.Teamprofiel
Als het inzetten van remote developers de oplossing voor jullie vraagstuk blijkt te zijn, dan wordt er een technische meeting ingepland. In deze meeting wordt jullie huidige development team besproken en wordt bekeken met welke profielen deze moet worden aangevuld. Welke hard en soft skills moeten jullie remote software developers hebben? Enkel met deze informatie kunnen wij goed werven.Werving & intake
Op basis van het teamprofiel en de vacature gaan wij op zoek naar geschikte kandidaten. Zij worden eerst uitgenodigd voor een intake waarbij wordt gekeken of hun Engelse taalvaardigheid voldoende is, zij over de juiste softskills beschikken en of zij binnen jullie bedrijfscultuur passen. In het tweede gesprek doen ze een technische meeting met een van onze specialisten om te kijken of hun hard skills ook aansluiten op jullie wensen. Is er in onze ogen een match, dan worden de kandidaten aan jullie voorgesteld.Sollicitatie
Nadat de kandidaten zijn gescreend door onze recruiters worden zij aan je voorgesteld. Op basis van de profielen kun jij zelf bepalen wie je uitnodigt voor een gesprek. Hierna kan de kandidaat jullie eigen reguliere sollicitatieprocedure doorlopen.Onboarding
De kandidaat volgt jullie eigen onboardingsprocedure. Echter, met onze ervaring denken wij graag mee en bieden wij de helpende hand mocht dat nodig zijn.Wil je meer weten over onze werkwijze? Neem direct contact op
Alleen de best passende remote
developers voor jouw project
Wanneer je voor ons kiest, kun je er op vertrouwen dat we alleen genoegen nemen met de best mogelijke oplossing voor jouw specifieke eisen en wensen. Wij geloven niet in ‘mensen schuiven’, maar in het vinden van de beste developers voor elk bedrijf en elk project. Alleen zo creëer je de voorwaarden voor een succesvolle samenwerking.
Volledige
HR-ontzorging
Maak je geen zorgen over ingewikkelde HR-procedures en administratieve rompslomp. Wij nemen alles uit handen, zodat jij je volledig kunt focussen op je project.
Dedicated remote developers die jij direct aanstuurt
Het remote developmentteam dat jij bij SharpMinds samenstelt werkt dedicated aan jouw project. Dat betekent dat je op elk moment van de dag op hen kan rekenen, en niet bang hoeft te zijn dat ze bezet zijn door andere opdrachtgevers. Bovendien voelen onze developers als een extensie van je huidige developmentteam. Collega’s op afstand waarmee jij direct in contact staat; ver weg maar altijd dichtbij!
Don't worry, we've got your (dev) stack
Bij SharpMinds hoef je geen concessies te doen. Wij vinden remote developers voor alle leading technologieën en ontwikkeltalen. Of het nu gaat om een junior, medior of seniorprofiel, wij vinden de juiste developers voor jouw specifieke opdracht.
Lees onze blogs
Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om hun IT-ontwikkeling uit te besteden. Maar wat houdt IT development outsourcing precies in, en waarom is het een strategische...
Onshore, nearshore en offshore zijn veelgebruikte termen in IT-software ontwikkeling, maar wat betekenen ze precies en wat is het verschil? In deze blogpost leggen we...
Leer hoe je een Nearshore Dedicated Development Team opzet voor jouw Tech Bedrijf met ons stappenplan. Van het definiëren van behoeften tot het bevorderen van...
Duik in de wereld van nearshoring en ontdek het potentieel als strategische keuze voor het uitbreiden van jouw softwareontwikkelingsteam. In deze blogpost leiden we jou...
Het einde van 2023 is in zicht en daarom gaan wij vooruit kijken naar de tech trends in 2024. In deze post nemen wij jou...